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Muitas empresas oferecem salários ajustados à experiência e à localidade do funcionário, com possibilidade de aumentos periódicos.
Um benefício importante para quem precisa de transporte público para chegar ao trabalho. O vale-transporte é uma prática comum para ajudar a cobrir os custos de deslocamento.
Empresas oferecem vale-refeição para cobrir as despesas com alimentação durante o expediente ou refeições no local de trabalho.
Muitos empregadores oferecem planos de saúde, com cobertura para o próprio funcionário e, em alguns casos, para dependentes, ajudando a reduzir os custos com atendimento médico.
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